世界發(fā)展歷史表明，在國(guó)家或地區(qū)的人均GDP處于1000美元至3000美元的發(fā)展階段，是“經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)、社會(huì)容易失序、心理容易失衡、社會(huì)倫理需要調(diào)整重建”的關(guān)鍵時(shí)期。中國(guó)目前正處于這種瓶頸約束比較為嚴(yán)重的時(shí)期。

8月8日，中科院管理學(xué)院副院長(zhǎng)時(shí)勘教授受金蝶邀請(qǐng)，在“2014中國(guó)管理·全球論壇”特設(shè)的人力資源管理平行分論壇上，以人力資源開發(fā)趨勢(shì)為主題，從宏觀視角解讀變革環(huán)境下人力資源管理的發(fā)展方向和趨勢(shì)，以及人力資源管理工作者需要重點(diǎn)關(guān)注的管理方向。

　　中科院管理學(xué)院副院長(zhǎng)時(shí)勘教授演講

員工心理資本考量企業(yè)健康度

時(shí)勘指出，衡量企業(yè)資產(chǎn)，除了過去常說(shuō)的注冊(cè)資本、人力資本這些概念外，當(dāng)下還有一個(gè)很重要的資本就是心理資本。組織和人體一樣，同樣有是否健康之分，其衡量標(biāo)準(zhǔn)是能正常地運(yùn)作，注重內(nèi)部發(fā)展能力的提升，有效、充分地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，合理地變革與和諧發(fā)展。

時(shí)勘提出了一個(gè)很重要的觀點(diǎn)，他認(rèn)為健康型的組織是由員工正常的心理狀態(tài)、成功的勝任模型和創(chuàng)新的組織文化共同構(gòu)成的。特別是面對(duì)變革，企業(yè)組織更需要員工擁有健康的心理狀態(tài)，具體體現(xiàn)在凝聚力、適應(yīng)力、抗逆力、韌性、創(chuàng)新能力、獨(dú)立性和士氣等指標(biāo)上。企業(yè)人力資源工作者要時(shí)刻關(guān)注員工的心理問題和精神世界，要充分去調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工“變者生存，適者生存”。人力資源管理開發(fā)就是要通過管理，在員工的心理升起一個(gè)太陽(yáng)，讓員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展有堅(jiān)定的信心，這就是心理資本。

打造健康型組織的五點(diǎn)對(duì)策

談及健康型組織的發(fā)展建設(shè)，時(shí)勘總結(jié)了五點(diǎn)對(duì)策：

一是，企業(yè)高層管理者需要帶頭改變觀念，要高度重視企業(yè)的壓力管理，倡導(dǎo)健康型組織建設(shè)。

二是，要借助心理學(xué)，做好員工的壓力管理與情緒管理工作。

三是，面對(duì)新生代的新特征，管理者要從組織發(fā)展戰(zhàn)略的高度，全面提升管理能力，使企業(yè)的壓力管理落到實(shí)處。

四是，通過組織行為學(xué)和人力資源管理的理論指導(dǎo)，在認(rèn)識(shí)上抓住實(shí)質(zhì)，開發(fā)心智培訓(xùn)模式，建設(shè)創(chuàng)新融合的文化，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

五是，人力資源管理要建立一支高素質(zhì)的員工援助專業(yè)人員隊(duì)伍，配合政府和行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)職業(yè)資格認(rèn)證和市場(chǎng)監(jiān)管，在中層管理干部和員工中普及健康型組織的管理理念和服務(wù)技術(shù)。

“2014中國(guó)管理·全球論壇”由中國(guó)管理·全球論壇理事會(huì)、中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)理事會(huì)、金蝶明珠會(huì)主辦，并由金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)承辦。

金蝶國(guó)際集團(tuán)總部位于中國(guó)深圳，始創(chuàng)于1993年，是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼0268。金蝶以“讓業(yè)務(wù)行云流水”為使命，以“全球云管理領(lǐng)航者”為愿景，以“走正道、行王道”為核心價(jià)值觀，為世界范圍內(nèi)超過100萬(wàn)家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品服務(wù)。金蝶國(guó)際附屬公司有專注于中國(guó)大陸企業(yè)管理軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)市場(chǎng)的金蝶軟件(中國(guó))有限公司，專注于中間件業(yè)務(wù)的深圳市金蝶中間件有限公司，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及主管部門提供信息化整合解決方案服務(wù)的金蝶醫(yī)療衛(wèi)生軟件科技有限公司，以及專注于除中國(guó)大陸以外的亞太地區(qū)及海外市場(chǎng)的金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)(香港)有限公司等。

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